El control de la jornada laboral implica el registro de entrada y salida de los trabajadores para cumplir con la normativa laboral.
El sistema de registro incluye una serie de obligaciones clave:
- Registro diario y completo: Se deben registrar tanto la hora de inicio como la de finalización de la jornada laboral de cada empleado.
- Conservación de datos: Los registros deben guardarse durante al menos cuatro años.
- Métodos válidos: Se puede utilizar cualquier sistema, siempre que garantice la veracidad, accesibilidad y fiabilidad de los datos.
- Acceso a la información: Los datos deben estar disponibles para la Inspección de Trabajo y los representantes de los trabajadores.
Clinics CRM ya cumplía con todas estas obligaciones. Ahora, además, hemos añadido algunas nuevas funcionalidades para que la herramienta sea más completa, fácil e intuitiva.
- Control de permisos, pausas y ausencias
- Registro de incidencias
- Permisos por usuarios
De forma gratuita, sin cambiar de software ni añadir nuevos módulos.
Así de fácil :)
Mira este video para saber como funciona.
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